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事務/管理系

(静岡県裾野市)グローバルガバナンス、内部統制の強化/自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実

No.11604
勤務地 静岡県裾野市
推定年収 月額(基本給)22万4,000円以上 ※経験等を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。
仕事内容 当社グループの国内外におけるガバナンスとリスクマネージメント含む内部統制活動において、各地域で実施される活動の支援及び、今後強化が必要な国への本活動の導入の推進業務全般。</span...

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(静岡県島田市)社内の業務企画・業務プロセス改善担当/自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実

No.11603
勤務地 静岡県島田市
推定年収 月額(基本給):22万4,000円以上 ※経験等を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。
仕事内容 主にSFA(Salesforce)やRPA(UiPath)を活用して、部門内の改善業務の企画や業務プロセスの改善を推進して頂きます。</span...

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(静岡県裾野市)生産に関わる企画/自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実

No.11601
勤務地 静岡県裾野市
推定年収 月額(基本給): 17万5,000円以上 ※経験等を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。
仕事内容 ①世界各地の工場から課題の吸い上げ
②工場運営に関わる標準化プロセスの策定
③...

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(静岡県浜松市)人事/東証プライム上場企業/デジタルプリンティング事業・3次元デジタルツールを中心とするDGSHAPE事業/世界200ヵ国以上に事業展開

No.11592
勤務地 静岡県浜松市
推定年収 年収550~750万円
仕事内容 以下の3つのカテゴリのうちいずれかをお任せします。
①採用業務
 ・採用マーケ...

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(静岡県)人事(人事制度の企画・運用)/東証プライム上場企業

No.11500
勤務地 本社(静岡県浜松市)又はその他国内事業所
推定年収 450万円~650万円 ※残業代別途
仕事内容 < 業務の概要>
従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用する。

<業務の詳細 >
異動、...

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(静岡県浜松市)「地位貢献活動」を推進する役員秘書を募集!/国内シェア56%/自動車部品メーカーとして、自動車足回り国内シェアトップの実績

No.11594
勤務地 静岡県浜松市
推定年収 400~600万円想定 年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします
仕事内容 1.役員秘書業務
役員スケジュール管理(社内外との日程調整含む)
...

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(静岡県裾野市) 自動車機器部門における原価管理業務/自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実

No.11591
勤務地 静岡県裾野市
推定年収 400万円~650万円 ※経験等を考慮し、決定いたします。
仕事内容 自動車機器部門における原価管理業務
原価管理システムの改善、メンテナンス、国内生産拠点の指導業務
経営層や関係部門に...

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(静岡県)品質保証/四輪の車体外装・内装部品、空調、電動車いすに関する品質保証/東証プライム

No.11584
勤務地 本社(静岡県浜松市), その他近郊の事業所
推定年収 450万円~650万円 ※残業代別途
仕事内容 市場品質情報に真摯に向き合い、3現主義(現場・現実・現物)に基づき早期発見・早期解決することでお客様に安心・安全をお届けする業務に携わっていただきます。
...

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(静岡県)品質保証/四輪市場品質情報の収集・分析/東証プライム

No.11583
勤務地 本社(静岡県浜松市), その他近郊の事業所
推定年収 450万円~650万円 ※残業代別途
仕事内容 市場品質情報に真摯に向き合い、3現主義(現場・現実・現物)に基づき早期発見・早期解決することでお客様に安心・安全をお届けする業務に携わっていただきます。
...

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(静岡県島田市)営業支援業務(BCP対応、サプライチェーン管理等)/自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実

No.11578
勤務地 静岡県島田市
推定年収 400万円~650万円 職歴を考慮して決定します
仕事内容 ■部・チームの業務概要:
営業支援業務(顧客要求への対応)
→BCP体制の構築...

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