静岡県西部・浜松市の転職・求人情報－コンセイユ（CONSEIL）
技術系（その他）
事業課題におけるプロジェクト管理／100年続く自動車部品メーカー／静岡県浜松市No.12345 |
||
|---|---|---|
| 勤務地 | 静岡県浜松市 | |
| 推定年収 | 550万円～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | |
| 仕事内容 | 経営陣と近い距離にある「事業管理部」に所属いただき、部門横断プロジェクトの進捗管理等をお任せいたします。具体的には、以下のようなことがございます。 <br... |
|
Strategic Sourcing Manager (Procurement)（自動車業界）／世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人／掛川工場No.12343 |
||
|---|---|---|
| 勤務地 | 掛川工場（静岡県掛川市） | |
| 推定年収 | 年収850万円以上 (基本給：25万円以上＋諸手当＋賞与)～1100万円（基礎年収〔季節賞与含む〕/インセンティブ） ※前給・ご経験・スキルなどを十分に考慮し優遇します。 | |
| 仕事内容 | Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向けを中心とした電子部品製造において、部品・材料調達・原価低減活動の一連の流れを管轄し、製品技術、製造技術、品質、生産計画、社内工場... | |
SAP導入に関する業務・リーダー候補／スズキ株式会社／グローバル四輪メーカー／静岡県浜松市No.12301 |
||
|---|---|---|
| 勤務地 | 静岡県浜松市 | |
| 推定年収 | 600万円～800万円 ・賃金形態 月給制 月間想定勤務日数21日 ・賃金内訳 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ・月給 300,000円～400,000円 ・昇給有無 有 ・残業手当 有 ・給与補足 ※年収はご経験・前給、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収（基本給＋残業代＋賞与）： ・800万円／40歳（月給40万円） ・700万円／35歳（月給35万円） ・600万円／30歳（月給30万円） 賃金はあくま | |
| 仕事内容 | 業務概要：SAP（業務システムのパッケージソフト）導入プロジェクトに関する業務を行っていただきます。 【具体的には】... |
|
資材調達／職種未経験歓迎／創業100の年超自動車部品メーカー／年休121日（静岡県浜松市）No.12335 |
||
|---|---|---|
| 勤務地 | 静岡県浜松市 | |
| 推定年収 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※家族手当、休日出勤手当等 諸手当別途支給 ※基本給については、ご年齢・経験年数より算出します。 ■昇給：年1回（5,000 円/月※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.5ヶ月※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | |
| 仕事内容 | ・各部門からの購入依頼受付・仕入れ先の開拓・選定・見積価格の評価と価格交渉<sp... | |
楽器・音響製品の木材塗装・接着に関する生産技術／グローバルな楽器・音響機器メーカー／東証プライム上場企業／静岡県浜松市No.12334 |
||
|---|---|---|
| 勤務地 | 静岡県浜松市 | |
| 推定年収 | 年収570万円〜730万円 キャリアに応じ決定いたします。 上記の想定年収は最下限からのスタートという意味合いではございません。 このレンジの中で経験、キャリア、前給を考慮の上ご相談させていただきます。 住宅手当充実。 【基本給】 29万円～39万円 キャリア・前給・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします 【年収例】 30歳：622万円 42歳：824万円 【賞与】 年2回（6月・12月）、 年間5.2ヶ月分（2024年度） | |
| 仕事内容 | 楽器・音響製品の木材塗装・接着技術に従事いただける生産技術者を募集します。 【業務内容】・楽... |
|
社内SE(DX企画構想、システム導入、システム運用)／トヨタ社グループ／ハイブリッド車用バッテリー世界シェアNo.1（静岡県）No.12304 |
||
|---|---|---|
| 勤務地 | （本社・大森工場）（境宿工場）（新居工場）のうちいずれか | |
| 推定年収 | 480万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：2,400,000円～4,400,000円 ＜月給＞ 2,400,000円～4,400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間の残業代と賞与を含み、給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性が | |
| 仕事内容 | 業務内容未来の電池産業をDXで支えるチャレンジ精神旺盛な若手を大募集！■職務内容：【変更の範囲... | |
（静岡県湖西市） QMS・TQM活動推進リーダー（ISO9001・IATF16949）／ハイブリッド車用バッテリー世界シェアNo.1No.12317 |
||
|---|---|---|
| 勤務地 | 静岡県湖西市 | |
| 推定年収 | 480万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：2,400,000円～4,400,000円 ＜月給＞ 2,400,000円～4,400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間の残業代と賞与を含み、給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性が | |
| 仕事内容 | １）QMS（ISO9001・ATF16949）業務 QMS定例会事務局、QMS内部監査員育成、IATF監... |
|
渉外・広報業務（総務）／トヨタ社グループ／ハイブリッド車用バッテリー世界シェアNo.1（静岡県）No.12290 |
||
|---|---|---|
| 勤務地 | 静岡県（本社・大森工場）（境宿工場）（新居工場）のうちいずれか | |
| 推定年収 | ＜予定年収＞ 480万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～440,000円 ＜月給＞ 240,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間の想定残業代と賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■EF（福利厚生補助）手当（12,700円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可 | |
| 仕事内容 | 渉外業務 ・会社が属する地域（自治会・行政・他社）との連携した取組み参画 ・工場用地/建物... |
|
設備工事関連、現場監督／設備工事主力、静岡県西部を中心にお客さまとの信頼関係を築きながら、30年以上（現在37期）安定した事業運営／公平な評価＆高収入／40代新代表のもと積極的な業容拡大！／静岡県浜松市No.10205 |
||
|---|---|---|
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 | |
| 推定年収 | 500万円～800万円 月給制 想定年収は賞与込み ※ご経験、スキルを考慮して、決定します。 【手当】 家族手当(配偶者:月1万円、第1子:月5000円、第2子:月4000円、第3子:月3000円) 資格手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【年収例】 700万円／入社12年目／38歳（月給40万円+賞与） 500万円／入社8年目／30歳（月給31万円+賞与） 450万円／入社5年目／27歳（月給27万円+賞与） | |
| 仕事内容 | 給排水衛生設備工事・住宅や店舗、ビルの給水・排水など水道工事・公共上下水道の設備工事事業の設計・施工、水道... | |
社内SE／ITネットワーク機器等の運用・保守に関する業務／静岡県浜松市No.12300 |
||
|---|---|---|
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 | |
| 推定年収 | 450万円～890万円 ・想定年収 450万円～890万円 ・賃金形態 月給制 日給月給制／月間想定勤務日数21日 ・賃金内訳 月額（基本給）：251,000円～400,000円 ・月給 251,000円～400,000円 ・昇給 有 ・残業手当 有 ・給与補足 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収（基本給＋月30時間分の残業手当＋賞与） ・30歳：月給31万円/年収650万円 ・35歳：月給38万円/年収800万円 ・40歳（主任）：月給42万円/年収885 | |
| 仕事内容 | 社内SE／ITネットワーク機器等の運用・保守に関する業務 ネットワークエンジニアデータエンジニア 社内システムエンジニア</sp... |
|
