静岡県西部・浜松市の転職・求人情報－コンセイユ（CONSEIL）
AP 基幹システム導入・保守エンジニア／ヤマハ発動機グループのITサービス&ソリューション企業 ／離職率1.3%／平均年間有給休暇取得16日／年休121日／福利厚生充実／静岡県No.12380 |
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| 勤務地 | 静岡県磐田市 | ||
| 会社の特徴 | 当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。 ◇対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。 ◇お客様との長期的な信頼関係の下、事業領域全体を一つのバリューチェーンと捉え、トータルITソリューションによる最適なビジネスプロセス構築を支援します。 |
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| 仕事内容 | 【DX推進戦略】ヤマハ発動機グループのSAPをメインとしたERP導入・運用・保守と、それらの内製化実現を担っていただきます。具体的には【導入】ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながら、SAP導入を推進しています。また、SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテンプレートの維持管理を行い、本社要件のガバナンス統制を支援します。【運用保守】ユーザからの問い合わせ、障害・変更依頼・定期保守作業などをタイムリーに実施し、チームで基幹システムの安定稼働を支えています。ヤマハ発動機グループの各業務領域のスペシャリスト・戦略パートナー企業と協業でプロジェクトを推進し、将来的には、ERPの導入から運用保守までの内製を目指します。私たちはヤマハ発動機グループをはじめとする国内外のお客様（製造業が中心）に対し、情報システムの企画から設計、開発、導入、保守、運用まで全工程をワンストップで提供しています。数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入・運用保守担当を募集しています。 | ||
| 対象となる方 | 【必須条件】会計or販売or物流orアフターサービスの基幹業務アプリケーション領域の実務経験(導入 or 保守運用) 3年以上 ◇フレックスタイム制あり◇ 【必須条件】 会計or販売or物流orアフターサービスの基幹業務アプリケーション領域の実務経験(導入 or 保守運用) 3年以上 【歓迎条件】 SAP R3またはS/4HANAでの導入・運用保守実務経験 SAPコンサルタント資格（種類不問） SAP ABAP開発経験 SAP Basis経験 基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、及び高度試験 日商簿記検定3級以上 英語力 TOEIC500点以上相当 英語によるグローバルシステム導入・運用保守実務経験 海外へのシステム導入経験 |
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| 推定年収 | 500万円～660万円 ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※年収には等級手当、賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） （6.5ヶ月分※2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | ||
| 備考 | |||
