静岡県西部・浜松市の転職・求人情報－コンセイユ（CONSEIL）
事務/管理系
税務担当／未経験歓迎／大手取引多数／創業100周年を超える優良メーカー／年間休日121日（静岡県）No.12328 |
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| 勤務地 | 静岡県磐田市 | |
| 推定年収 | 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※家族手当、休日出勤手当等 諸手当別途支給 ※基本給については、ご年齢・経験年数より算出します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | |
| 仕事内容 | 当社財務経理室にて税務業務（決算業務）、経理業務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には＞ <... |
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給与計算担当者／ハイブリッド車用バッテリー世界シェアNo.1(静岡県)No.12327 |
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| 勤務地 | 静岡県 | |
| 推定年収 | 480万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間の想定残業代と賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■EF（福利厚生補助）手当（12,700円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | |
| 仕事内容 | 給与計算業務 ①給与計算 ②給与計算業務の改善（業務フロー... |
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人事（労務）／転勤なし／搬送装置の専門メーカー（浜松市）No.12322 |
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| 勤務地 | 静岡県浜松市 | |
| 推定年収 | 450万円～600万円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。能力や経験に応じてこの限りではありません。 ■昇給：年1回（6月）※1,000円～1,500円（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月） ※計2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | |
| 仕事内容 | ■業務内容：・勤怠管理 ・社会保険手続き ・雇用契約更新<spa... |
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総務／トヨタグループの環境系グローバルメーカー／自動車用触媒国内シェアトップクラスNo.12318 |
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| 勤務地 | 静岡県掛川市 | |
| 推定年収 | 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月） ※過去実績：5.6ヶ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です | |
| 仕事内容 | 当社、総務部門において以下業務をご担当いただきます。 ・ビザや航空券の手配 ・... |
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渉外・広報業務（総務）／トヨタ社グループ／ハイブリッド車用バッテリー世界シェアNo.1（静岡県）No.12290 |
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| 勤務地 | 静岡県（本社・大森工場）（境宿工場）（新居工場）のうちいずれか | |
| 推定年収 | ＜予定年収＞ 480万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～440,000円 ＜月給＞ 240,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間の想定残業代と賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■EF（福利厚生補助）手当（12,700円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可 | |
| 仕事内容 | 渉外業務 ・会社が属する地域（自治会・行政・他社）との連携した取組み参画 ・工場用地/建物... |
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事務職（給与計算の実務及び同制度設計・企画等に関する事務職員）／スズキ株式会社グローバル四輪メーカー／静岡県浜松市No.12302 |
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| 勤務地 | 本社：静岡県浜松市中央区 | |
| 推定年収 | 450万円～890万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～400,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 251,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収（基本給＋月30時間分の残業手当＋賞与） ●年齢： 30 歳 / 役職：一般 / 月給： 30 万 / 年収（残業 30 時間込み）： 640 万 ●年齢： 35 歳 / 役職：一般 / 月給： | |
| 仕事内容 | ・事業規模の拡大に伴い従業員が増加し、また手続きのWeb化推進も加わって、給与業務は量、質ともに大きく変化しています。この変化に対応し、今後業務... | |
品質保証／船外機の品質保証業務／四輪自動車メーカー／東証プライム上場企業／静岡県No.12291 |
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| 勤務地 | 静岡県湖西市 | |
| 推定年収 | 450万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・日給月給制 ・月間想定勤務日数21日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～400,000円 ＜月給＞ 251,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収（基本給＋月30時間分の残業手当＋賞与） ・30歳：月給31万円/年収650万円 ・35歳：月給38万円/年収800万円 ・40歳（主任）：月給42万円/年収885万円 ※役職手当を | |
| 仕事内容 | ・開発機種の品質評価テスト ・市場で発生した品質問題対応 ・開発機種及び生産機... |
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生産管理／トヨタ系自動車触媒大手企業／自動車用触媒国内シェアトップクラス（静岡県掛川市）No.12288 |
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| 勤務地 | 本社：静岡県掛川市 | |
| 推定年収 | ＜予定年収＞ 430万円～653万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月） ※過去実績：5.2カ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | |
| 仕事内容 | ・生産企画業務(中長期的な観点で生産課題抽出、対応策立案/実行) ・生産準備業務(新製品,各種ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄの立上げ進捗管理、課... |
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労使間コミュニケーション・人事制度企画に関するリーダーポジション／ハイブリッド車用バッテリー世界シェアNo.1（静岡県湖西市）No.12287 |
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| 勤務地 | 静岡県 | |
| 推定年収 | 480万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～440,000円 ＜月給＞ 240,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間の想定残業代と賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■EF（福利厚生補助）手当（12,700円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります | |
| 仕事内容 | 労使間コミュニケーション・人事制度企画に関する業務を リーダーポジションでご担当いただきます。 ・年間... |
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二輪用車体部品のバイヤーに関わる業務／東証プライム上場企業（静岡県浜松市）No.12281 |
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| 勤務地 | 二輪技術センター(静岡県浜松市) | |
| 推定年収 | 450万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・日給月給制 ・月間想定勤務日数21日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～400,000円 ＜月給＞ 251,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収（基本給＋月30時間分の残業手当＋賞与） ・30歳：月給31万円/年収650万円 ・35歳：月給38万円/年収800万円 ・40歳（主任）：月給42万円/年収885万円 ※役職手当を | |
| 仕事内容 | 当社調達戦略本部の二輪バイヤーとして、取引先選定、部品の安定調達、原価改善等の業務を行っていただきます。 <具体... |
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