技術系(電気、電子、機械)
設計職(内外装樹脂部品)/東証スタンダード上場企業/独立系自動車部品大手メーカー/WEB面接1回/静岡県No.12397 |
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勤務地 | 静岡県 | |
推定年収 | 400万円~600万円 ※ご経験・キャリアに応じご相談の上決定させていただきます。 | |
仕事内容 | 自動車の内外装樹脂部品の開発/設計業務をお任せします。具体的には・自動車内外装樹脂部品において... |
品質保証職/東証スタンダード上場企業/独立系自動車部品大手メーカー/WEB面接1回/静岡県No.12396 |
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勤務地 | 静岡県 | |
推定年収 | 400万円~600万円 ※ご経験・キャリアに応じご相談の上決定させていただきます。 | |
仕事内容 | 国内外の生産工場と連携し、自動車部品の生産体制における品質マネジメント業務をお任せします。具体的には<sp... |
内外装樹脂部品の先行開発、設計業務/東証スタンダード上場企業/独立系自動車部品大手メーカー/WEB面接1回/静岡県No.12398 |
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勤務地 | 静岡県 | |
推定年収 | 400万円~600万円 ※ご経験・キャリアに応じご相談の上決定させていただきます。 | |
仕事内容 | 自動車部品(内外装樹脂部品)の先行開発、設計業務をお任せいたします。具体的には、・国内外の市場... |
設計職(ステアリング・エアバッグ)/東証スタンダード上場企業/独立系自動車部品大手メーカー/静岡県(面接1回)No.12224 |
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勤務地 | 本社・テクニカルセンター:静岡県富士宮市 | |
推定年収 | 400万円~600万円 ※ご経験・キャリアに応じご相談の上決定させていただきます。 | |
仕事内容 | CAD、CAEを用いてステアリング・エアバッグといった安全部品における仕様検討、試作などの設計業務をお任せします。具体的には</sp... |
【磐田】二輪車の車体部品設計/ヤマハ発動機グループ/静岡県No.12395 |
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勤務地 | 静岡県磐田市 | |
推定年収 | 500万円~900万円 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 | |
仕事内容 | 海外生産モデルの二輪車車体設計◇二輪車の部品レイアウト、板金、樹脂、鋳造、鍛造部品設計◇自ら部品設計をする... |
電気システムの電子回路およびハードウェア設計/ヤマハモ発動機グループ/静岡県No.12393 |
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勤務地 | 静岡県磐田市 | |
推定年収 | 500万円~900万円 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 | |
仕事内容 | 技術力外販、および独自先行プロジェクトに携わっていただきます。・電気システムのコンポーネント選定、及び配線等の設計・製作<br /... |
モビリティに関する機械設計/ヤマハ発動機グループ/静岡県No.12321 |
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勤務地 | 静岡県磐田市 | |
推定年収 | 500万円~900万円 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 | |
仕事内容 | ◇技術力外販・車両の骨格や外装の設計業務(構想計画、部品設計、分解組立、評価フォロー)◇独自先行PJ</s... |
生産設備保全(技能職)/グローバル自動車メーカー/東証プライム上場企業/静岡県No.12352 |
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勤務地 | 静岡県湖西市 | |
推定年収 | 450万円~650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 | |
仕事内容 | 自動車完成工場、或いは部品工場における生産設備の保全エンジニアとして、設備点検、修理、改良、予備品管理などを担当していただきます。持ち場に対する予防保全を中心に、設備の稼働率向上を目... |
生産技術(生産準備)/BEV・HEV車載用電池の生産技術/HEV車用バッテリー世界シェアNo.1/静岡県No.12390 |
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勤務地 | 静岡県 | |
推定年収 | 5,600,000円~9,000,000円 <賃金形態> 月給制 ※年収は、残業時間(30時間/月)と賞与を含めて算出した金額となります。※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) | |
仕事内容 | BEV・HEV車載用電池の生産技術 ・新規ラインの生産準備業務(工程計画、設備仕様決定、設備手配、設備導入、立ち上げ、安定稼働など)... |
【人事未経験可】就業規則・制度企画・組合対応/HEV車用バッテリー世界シェアNo.1メーカー/静岡県No.12374 |
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勤務地 | 静岡県 | |
推定年収 | 450万円〜880万円 <賃金形態> 月給制 ※上記年収は月30時間の想定残業代と賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■EF(福利厚生補助)手当(12,700円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 | |
仕事内容 | 「就業規則管理・労使間手続き・人事制度企画に関するメンバーポジション」の業務下記①~④をご担当いただきます。<br /... |