人財育成コーディネーター/グローバルメーカー/東証プライム上場企業/静岡県浜松市No.12607 |
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| 勤務地 | 静岡県浜松市 | ||
| 会社の特徴 | 世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50%:現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50%を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。 | ||
| 仕事内容 | 当社の人財育成部門にて、新入社員から役職者までを対象に幅広い分野の育成企画・教育、研修運営を担当し人財育成の仕組みづくりに挑戦できます。 ※詳細はお問い合わせください。 |
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| 対象となる方 | ≪必須要件≫ ・人財育成に関する実務経験 企業や公的機関などでの人財育成、教育企画立案、研修運営の実務を経験された方 ・プロジェクト推進力、調整力 複数の部門と連携しながらプロジェクトを主体的に進めた経験 ・基本的な事務、ITスキル(ワード、エクセル、パワーポイント等) ≪歓迎するスキル・経験≫ ・人財育成の企画経験 ・研修のDX化やデジタルツール活用経験 ≪必須資格≫ 普通自動車第一種免許 |
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| 推定年収 | 510万円~1,000万円 月給:27.6万円~50万円 ※ご経験や能力等に応じて当社規定により、決定します。 ※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ・昇給あり(年1回:4月) ・賞与あり(年2回:7月・12月) | ||
| 備考 | |||


