【本社】人事業務※初任業務応相談／静岡県｜求人情報

【本社】人事業務※初任業務応相談／静岡県 No.12606
勤務地	静岡県浜松市
会社の特徴	■世界シェアNo.1 1996年の会社設立から現在に至るまで、ハイブリッド（HEV）用電池業界では『会社設立以来26年連続で世界シェアNo.1』を誇ります。車載用「ニッケル水素電池（Ni-MH）」「リチウムイオン電池（LiB）」のトップメーカーとしての実績をもとに、電池材料の開発から電池パックの設計・評価・生産に至るまで、お客様に車載用電源システムとしてトータルで提供しています。 ■エコカー時代をリード 1997年12月、世界初のハイブリッド車「プリウス」が発売されました。ガソリンリッターあたり約30km走行という低燃費は、当時の常識をくつがえす夢のクルマでした。「プリウス」の心臓部を担う電池を世界に先駆けて初めて開発し量産へとつなげた当社は、ハイブリッド車市場の拡大とともに急速に成長を続けてきました。培った技術とノウハウを基に、これからもクルマ社会の未来を切り拓いていきます。 ■事業そのものが社会貢献現在、世界中の自動車メーカーで環境負荷の低いクルマの開発競争が進んでいます。当社が手掛ける電池は、世界中で進むエコカー開発のまさに中核を担うため、高品質なものづくりが社会貢献に直結します。自ら手がけた仕事が、地球環境・エネルギー問題に大きく寄与しているという自負を胸に、社員一丸となって更なる品質向上・社会貢献に努めています
仕事内容	■本社機能における人事関連業務［想定業務］　　※ご経験やご希望をもとに、選考にて初任業務を決定いたします。 ◆給与計算/社会保険手続き等の実務業務・給与計算、社会保険手続き、退職金（確定拠出年金）の運用/教育企画など・関連業務の改善、電子化・システム化の推進 ◆全社教育施策の企画運営・教育方針の策定、教育施策の体系化、専門教育プログラムの検討、教育部門の役割の明確化・生産基盤強化活動に関し、トヨタ自動車関連部署との窓口対応、人財育成の推進 ◆新卒採用/キャリア採用に関する企画と実践・採用戦略立案/手法検討、実際の採用活動（選考プロセス管理や部署との要件調整を含む）、採用マーケティングの実施など ◆人事制度や労務の企画に関する業務・人事制度企画、労使コミュニケーションの企画運営、労組窓口、労働法規関連の対応など各業務に親和性があるため、面接にて相互に業務内容について説明とすり合わせを行います。
対象となる方	必須 ◆事業会社（労働組合がある企業）における3年以上の人事業務経験歓迎 ◆製造業で人事経験のある方 ◆下記のいずれか（複数）のご経験をお持ちの方・教育関連企業における企画/営業経験・労働法規に関する基礎知識・企業内研修における企画立案経験・給与計算/社会保険手続きの実務経験
推定年収	5,600,000円～9,000,000円【想定月給】280,000円～450,000円（固定的に支払われる基本給） ※年収は、残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出した金額となります　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
備考

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