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【人事未経験可】就業規則・制度企画・組合対応／HEV車用バッテリー世界シェアNo.1メーカー／静岡県No.12374 |
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| 勤務地 | 静岡県 | ||
| 会社の特徴 | ・トヨタ自動車100％出資の車載用電池メーカー ・ハイブリッド車用電池市場における世界シェアＮｏ.1 ・電池材料の開発から電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供 ・トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引 |
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| 仕事内容 | 「就業規則管理・労使間手続き・人事制度企画に関するメンバーポジション」の業務下記①～④をご担当いただきます。①年間の全社労使コミュニケーションの計画企画・準備・運営の実務②全社の労働政策全般、労務系の人事制度企画・運用、就業規則変更の実務③組合窓口としての交渉・調整④労働法関係の法改正対応、その他公官庁対応の実務 | ||
| 対象となる方 | 必須要件 必須 ①事業会社の人事経験３年以上 または 人材ビジネス・企業研修ビジネスの企画営業経験3年以上の方 ②「人と組織」の活性化についての興味関心を持ち、人事系のキャリア構築を希望する方 歓迎 ①製造業での人事経験のある方 |
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| 推定年収 | 450万円〜880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記年収は月30時間の想定残業代と賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■EF（福利厚生補助）手当（12,700円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 | ||
| 備考 | |||
