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【静岡県裾野市】矢崎グループにおけるキャリア採用担当／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実No.12135 |
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| 勤務地 | 静岡県裾野市 | ||
| 会社の特徴 | （1）世界46ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーを顧客するグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子としてコネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 （2）充実の研修制度…新卒者向けのアドベンチャースクールに代表されるように、同社は研修に対して時間と費用を惜しみません。職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度が用意されています。同社が貫く家族主義（「社員は家族」、「人材あっての会社」）という考えを根本に、利益追求に奔走することなく、社員への研修や福利厚生に多くの資本を振り分けています。 （3）豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」と呼ばれる社員の生活区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 |
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| 仕事内容 | ・募集から入社までの採用に関わる業務の管理・実行 ・採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行 ・中長期の人員戦略に基づいた全社レベルでの中途採用戦略の作成から実行までを行う ・採用関連部署や、アウトソースメンバーと日々の連携 ・Executive層採用のプロセス進行、クロージングの実施 ・育成・指導・チームビルディング ・チームメンバー育成や業務進捗のリード ・採用の中核として、採用関連部署のリード |
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| 対象となる方 | ◆必須条件 ・採用業務の実務経験2年以上（企業人事、人材紹介会社・人事コンサルタント等） ・ビジネス資料の作成経験をお持ちの方（Excel、PowerPoint等） ・データを用いて、課題の抽出から解決策の提案まで行った経験をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・ITエンジニアの採用に携わったご経験をお持ちの方 ・採用に関わる領域で、プロジェクトワークのご経験をお持ちの方 ・自動車業界の知見 ・1000名以上社員数での企業での経験 |
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| 推定年収 | ・月給 22万4,000円以上 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ※ご経験・前給等を考慮し、決定いたします。 ・昇給年1回、賞与年2回(2021年度実績) | ||
| 備考 | |||
