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【静岡県浜松市】物流管理(海外含む) ~世界200ヵ国以上にカラー・3D事業を展開する東証一部上場企業~

No.10776
勤務地 静岡県浜松市
会社の特徴 事業内容 コンピュータ周辺機器の開発、製造、販売
設立 1981年
資本金 36億6870万円
売上高 451億2100万円(2015年12月期:連結)
267億4200万円(2015年12月期:単体)

441億1200万円(2016年12月期:連結)
310億5500万円(2016年12月期:単体)
従業員数 1,224名(2016年12月期:連結)
代表者 取締役社長 藤岡秀則
事業所 本社・工場/浜松
営業所/東京、名古屋、大阪、福岡
財務指標 経常利益 36億4600万円(2015年12月期:連結)
  〃    44億2500万円(2015年12月期:単体)

経常利益 41億400万円(2016年12月期:連結)
  〃    33億7100万円(2016年12月期:単体)
平均年齢 41.3歳
子会社 アメリカ、ベルギー、オーストラリア、イギリス、デンマーク、イタリア、スペイン、ドイツ、タイ、中国、韓国、ブラジル、オランダ、ロシア

あふれるイメージをカタチに
私たちローランド ディー.ジー.は、「創造、BEST、共感」の企業理念のもと、人々のイメージの広がりを、業務用大型インクジェットプリンターの力でカタチにする事を追求しています。様々なイメージがあふれている日常の中、そのイメージが漠然であればあるほど、オリジナリティが豊かであればあるほど、それらをすぐカタチにするには、より高度な創造力が求められます。我々は、“イメージをカタチにする”ソリューションを世界中の人々に提供し、新たな創造の世界を切り拓いていくことをめざしています

開発体制
柔軟な発想力により生み出される企画を具体的に「カタチ」にしていけるよう、最先端の開発・設計環境を設備しています。また、市場調査段階から参画しているプロデューサーを中心とした少人数のプロジェクトチームを組み、新製品の企画から完成までの一連の工程に携わり、一人ひとりの技術や発想力をフル活用できる体制を整えています。このように、めまぐるしく変化する市場動向に、迅速かつ的確に対応できる研究体制を整えることにより、急速に変化する市場ニーズにも的確にマッチした製品を生み出すことを可能にしています。

誰もが楽しめる社風づくり
当社には様々な国籍を持った社員が働いています。そのため、国籍問わず楽しめる社内イベントを定期的に開催し、社内交流を図ることで誰もが笑顔になれる社風をつくりあげています。また、自由な社風がある当社ならではの活動として、社員が自発的に考案した「社内cafe」をつくるなど、社員一人一人が会社を良くしていこうという気持ちを持って取り組んでいます。そんな社風が仕事にも活かされており、多様性に富んだ社員が自由な発想力をもってものづくりをすることで、世界中に愛される製品が誕生しています。
仕事内容
■業務内容:同社完成品の国内外の物流企画業務をお任せいたします。・物流オペレーションの課題の洗い出し・アクションプランの立案および実行

■配属部署:物流サービスユニットは17名で構成されております。

当社は「創造の喜びを世界にひろめよう」という理念の下、お客様のイメージをカタチにするデジタル機器を開発・製造・販売しています。現在当社は業務用インクジェットプリンターを中心とするカラー事業と3次元デジタルものづくりツールを中心とする3D事業を柱とし、世界200以上の国と地域で事業を展開し、近年では歯科用ミリングマシンで医療分野にも参入するなど、ものづくりの幅広い分野で独自の価値を提供しています。

諸手当 扶養手当・営業手当・通勤手当・超過勤務手当、住宅費補助など 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月、12月) 休日休暇 完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 (年間休日123日 ※一斉有給休暇3日) 保険 健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険、雇用保険 福利厚生 制度/社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、退職金制度、育児休暇、介護休暇、社内融資、発明考案制度 施設/社宅 その他/各種クラブ活動、保養所利用費補助

対象となる方 【必須要件】
■グローバルな物流管理の業務経験
■英語力:海外とのやりとりが発生します(目安:TOEIC800点レベル)
 ・英語を使う頻度は、海外子会社社員とのコミュニケーションが3~4回/週、程度
 ・英語を使うシーンは、メール、ビデオ会議、電話など
推定年収 年収450万~600万円※残業代別途※住宅手当別途
備考

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