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法人営業-駆動系ユニットメーカーとして設計開発から生産まで行っている自動車部品メーカー-

No.10588
勤務地 本社:静岡県湖西市
会社の特徴 自動車および産業車両用トランスミッション、トランスファー、ハイブリット車用ギアボックス、減速機、自動車部品の開発・製造・販売
仕事内容 既存取引先企業(ホンダ、スズキなど)に対する拡販活動や納期・規格・仕様等の調整を行うほか、新規取引先顧客の獲得や顧客ニーズの収集を行って頂きます。その他、受注活動(引合い、見積り、受注、社内外調整業務)、価格競争力確保のためのコストダウン活動の推進、海外拠点と連携した営業活動(アメリカ、タイ、インドネシアに拠点があり英語でのコミュニケーションも多い)※営業には社用車を使用します。■同社の求める人物像:(1)チャレンジ精神旺盛で、絶えず革新を求める方(2)信念を持ち、物事を継続的に遂行できるタフな方(3)自らを常に成長させることができる方(4)問題点を発見し、自ら判断し、解決できる方(5)日本国内だけでなく世界で通用し得る方
対象となる方 ■必須条件:
・メーカーでの営業経験があり英語でのコミュニケーションスキル(TOEIC650点レベル)

■歓迎条件:
・自動車部品メーカーでの営業経験
推定年収 350万円~450万円(残業手当:有) <月給>200,000円~333,500円
備考 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※年収は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
■昇給:年1回(4月※過去実績1.33%)
■賞与:年2回(7月・12月※過去実績3.2ヶ月目安)

■待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■休日その他
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日
土曜、日曜
GW・夏期休暇・年末年始休暇(各10日程度の連休)、慶弔休暇、年次有給休暇


<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮(遠方等で通勤困難な方に限る)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■階層別社員教育、管理、監督者教育などの教育体系を確立
■各種国家資格取得の準備講習、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)利用による自己啓発支援、英会話教育等

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