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【浜松】機構設計部門のリーダー候補/東証2部上場/光に関する高い技術力を持ち様々なものづくりに応用しています

No.10267
勤務地 静岡県浜松市北区細江町中川7000-3
会社の特徴
X線残留応力測定装置、光ディスク検査装置、非接触3Dスキャナ、遺伝子検査装置などの電子応用機器装置の設計製造販売のほか、自社製品を活用した計測サービス
所在地 〒431-1304
静岡県浜松市北区細江町中川7000-3
設立 1969年11月
代表者 代表取締役社長 鈴木 幸博
従業員数 154名
上場市場名 東証二部
資本金 1,491百万円
売上高 2,112百万円
経常利益 276百万円
平均年齢 44.3歳
仕事内容 ・3次元CADを使用した機構設計・カスタム検査装置の機構設計、製作、調整・試作治具の機構設計、製作・空圧機器、モータ、センサなどを使用した装置設計※入社時はメンバーとなり、その後リーダー候補として業務を行います。

■就業環境:研究開発型モノづくり企業として、期待値も高くエンジニアにはやりがいのある職場です。
■同社の特徴:・様々な分野のエンジニアが、要素技術とノウハウを複合させた製品づくりを行なっています。 (様々な分野:電子回路技術、ソフトウエア技術、光学技術、精密機械技術、自動制御技術)・光ディスク、光ピックアップに関する評価・調整・検査等の技術力は"業界トップクラス"、"業界標準"です。・電気機器・化学・輸送用機器等を中心に幅広い業種の得意先を有し、大半が一部上場等の大手企業です。・エンジニアが開発と生産に兼任で携わることにより、高付加価値製品を創出する研究開発体制を有しています。・社員の自主性を尊重し、誰もが自由に発想し行動できる環境と柔軟な組織体制を敷いています。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>通勤手当:上限18,000円(最低7,000円支給)家族手当:配偶者13,000円、子5,000円(上限なし)住居手当:10,000円/月(本人名義での賃貸の場合)社会保険:社会保険完備退職金制度:401K制度/再雇用制度あり(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>通信教育・各種セミナー受講料などは全て会社負担(業務に関連するものに限る)
<その他補足>■社員持ち株会■住宅利子補給制度■慶弔見舞金■同好会補助(野球/サッカー/テニス/ゴルフ/釣りなど)■社内英会話・中国語講座(週1回):1on1※一部自己負担(月8,000円、会社負担5,000円)■親睦会補助制度:15,000円/人(課での飲み会・旅行などに使用)
対象となる方 ■必須条件:
・3次元CADを使用した機構設計の実務経験3年以上および、構想から設計実務まで実行するスキル
・社内他部署、顧客とのコミュニケーション能力
推定年収 350~500万円程度
備考

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