株式会社コンセイユ静岡県西部・浜松市の転職・求人情報-コンセイユ(CONSEIL)

ホームへ戻る

求人情報

株式会社コンセイユ ホーム > 求人情報 > 技術系(その他) > 【改善のプロフェッショナル】 Industrial Engineer 未経験の第二新卒~経験者まで

【改善のプロフェッショナル】 Industrial Engineer 未経験の第二新卒~経験者まで

No.10237
勤務地 静岡県掛川市
会社の特徴 世界最大級の総合電子部品メーカーである当社の「強み」は、年間売り上げの約31%を新製品がしめる技術開発力です。全世界に7,500名の技術者が年間7億ドルをかけて、新技術の開発に取り組んでいます(単純計算すると開発費用は1人当たり年間93,000ドル)。入社3年目にして開発費用4億円のプロジェクトを任される若手社員もいます。この圧倒的な開発力は、他社の追随をよせつけず、常に業界のスタンダードとなる製品を世に送り出しています。現在50万種類に及ぶ製品数と18,000件を越す特許件数は、正に独創的な技術を持った安定企業の証。
仕事内容 【メッセージ】「IE」とは、は、無駄のない最善の方法を作り出すための手法です。「生産性向上」と「原価低減」をおこなうことができます。「工程管理」には、必要な知識です。【仕事内容】•顧客の求めている「品質・性能」の製品を、もっとも「安いコスト」で、所定の「納期」までに作るために、「工程」「作業」「運搬」「レイアウト」「設備」「治工具」「管理手続き」などについて「流れ」「順序」「方法」「配置」や「能率」のデータをIE手法を用いて、科学的に把握分析し「能率向上の原則」、「5W2H法」(5W1HにHowMuchを加えた)などによって、「ロス」や「無駄」を見つけたり、「改善策」を検討し、多くの衆知を結集して「能率の維持・向上」や「改善」に組織的に取り組む仕事です。【手法】 時間研究、工程分析、動作分析、稼働分析、マテハン、レイアウト、ビデオ撮り など今後、当社における独自のIEを確立していくに当たっての立ち上げメンバーとしてご活躍頂きます。キャリアパス:Productionマネジャー、カイゼン活動マネジャー など
対象となる方
推定年収 450万円~600万円
備考 【待遇・福利厚生】
昇給年1回、賞与年2回、食事手当、社保完、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、保養所、奨学金、社員食堂
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日131日(2012年度実績)、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業

ページの先頭へ